1.雇主使勞工製造、處置或使用之化學品，符合國家標準CNS化學品分類，具有健康危害者，應評估其危害及暴露程度，劃分風險等級，並採取對應之分級管理措施

2.雇主使勞工製造、處置或使用之化學品其評估及分級管理，雇主應至少每年執行一次，因化學品之種類、操作程序或製程條件變更，而有增加暴露風險之虞者，應於變更前或變更後個月內，重新進行評估與分級

3.中央主管機關對於第四條之化學品，定有容許暴露標準，而事業單位從事特別危害健康作業之勞工人數在人以上，或總勞工人數人以上者，雇主應依有科學根據之之採樣分析方法或運用定量推估模式，實施暴露評估

4.雇主應就前項暴露評估結果，依下列規定，定期實施評估
一、暴露濃度低於容許暴露標準之者，至少每年評估次。
二、暴露濃度低於容許暴露標準但高於或等於其者，至少每年評估次。
三、暴露濃度高於或等於容許暴露標準者，至少每個月評估次。

5.化學品之種類、操作程序或製程條件變更，有增加暴露風險之虞者，應於變更前或變更後個月內，重新實施暴露評估

6.雇主對於前二條化學品之暴露評估結果，應依下列風險等級，分別採取控制或管理措施：
一、第級管理：暴露濃度低於容許暴露標準者，除應持續維持原有之控制或管理措施外，製程或作業內容變更時，並採行適當之變更管理措施。
二、第級管理：暴露濃度低於容許暴露標準但高於或等於其者，應就製程設備、作業程序或作業方法實施檢點，採取必要之改善措施。
三、第級管理：暴露濃度高於或等於容許暴露標準者，應即採取有效控制措施，並於完成改善後重新評估，確保暴露濃度低於容許暴露標準。

7.雇主依本辦法採取之評估方法及分級管理措施，應作成紀錄留存備查，至少保存年

8.本辦法自中華民國年月日施行